Alternanza Scuola Lavoro
Percorsi di certificazione per le competenze digitali e per l’orientamento
Per studenti del triennio dei Licei, degli Istituti Tecnici e Professionali
EIPASS per l’alternanza
Ogni Istituto Scolastico propone ai propri studenti interessati la possibilità di conseguire la certificazione informatica EIPASS. Il numero di ore di Alternanza viene stabilito e attribuito dall’Istituto Scolastico stesso prendendo in considerazione le ore di studio individuale previsto.
Ogni Istituto Scolastico ha la facoltà di stabilire un tetto massimo di ore riconosciute per certificazione conseguita.
Calcolo ore di alternanza
Mediamente si calcolano 8 ore per ogni modulo, per lo studio individuale e le esercitazioni.
Le 8 ore maturano esclusivamente con il superamento dell’esame del modulo.
GLI STRUMENTI
DIDASKO, la piattaforma con strumenti innovativi mirati alla formazione e al monitoraggio
Accessibile H24 e 7/7
DIDASKO è accessibile H24 e 7/7, da web, senza bisogno di installare nulla sul tuo dispositivo.
Videolezioni
Costituiscono il principale strumento di apprendimento autonomo da parte dello studente.
Dispense
Ogni percorso formativo include dispense in formato PDF utili ad approfondire gli argomenti.
Esercitazioni con tutoring
Ogni studente può esercitarsi senza limiti. In base alle risposte, un tutoring automatico consiglia gli argomenti da rivedere.
Assistenza
In caso di difficoltà lo studente può scegliere di contattare il tutor assegnato o direttamente il Centro Studi EIPASS
Monitoraggio
Il tutor interno, mediante un accesso privato, monitora costantemente i progressi di ogni studente a lui assegnato.
Per studenti del triennio dei Licei, degli Istituti Tecnici e Professionali.
EIPASS in Alternanza Scuola Lavoro è un’iniziativa che supporta Dirigenti Scolastici e Docenti nel definire e organizzare i PCTO (ex ASL), attraverso percorsi formativi mirati all’acquisizione e alla certificazione di competenze richieste dal mercato del lavoro.
Tra le finalità delle attività dei Percorsi per le Competenze Trasversali e l’Orientamento, si fa esplicito riferimento ad “arricchire la formazione acquisita nei percorsi scolastici e formativi con l’acquisizione di competenze spendibili nel mercato del lavoro”.
La certificazione informatica EIPASS è un titolo spendibile in ambito lavorativo, nel CV, nei concorsi e come aggiornamento professionale, oltre che in ambito scolastico e universitario.
Perché aderire
Competenze spendibili nel mercato del lavoro
Il 90% dei lavori del futuro nell’Unione Europea, richiederanno competenze digitali
Il 40% delle Aziende non trova candidati con conoscenze informatiche adeguate
Il 34% dei cittadini europei usa frequentemente servizi di eGovernment
Quali sono i vantaggi della formazione?
La formazione si concentra sia sull’implementazione delle hard skills, ampliando le conoscenze, sia sullo sviluppo e miglioramento delle soft skills. I risultati spesso sono davvero sorprendenti e i benefici numerosi:
1. Maggiore produttività e competitività
2. Motivazione
3. Ottimizzazione dell’organizzazione interna
4. Raggiungimento degli obiettivi
La cura e l’aggiornamento costante delle competenze per la propria employability è e sarà sempre più un dovere individuale della persona. (…) Ognuno di noi deve capire e riflettere bene su cosa aggiornarsi, partendo da un’accurata analisi delle proprie skill in relazione all’evoluzione che il nostro ruolo o mestiere avrà nel mercato e acquisire autoconsapevolezza dei propri punti di forza. Ci serve potenziare l’inglese o è prioritario acquisire competenze digitali? (…) ci serve prima di tutto un corso per rendere efficace la comunicazione via web? Non esiste un percorso di formazione standard valido per tutti, né è efficace farsi guidare dal web, che spesso propone concatenazioni automatiche in base alla prima ricerca. Dobbiamo essere consapevoli di cosa scegliamo e concentrare le energie dove vale la pena. Tenendo presente che la proattività personale è, ormai, un dovere a qualunque età e in tempi dove tutto è disponibile on line non ci sono più scuse.
Istruzione e formazione promuovono la crescita e l’efficienza, e riducono anche la diseguaglianza e le conseguenze negative di un ambiente di provenienza svantaggiato. Per i giovani capaci e meno abbienti, l’istruzione è lo strumento più efficace per salire nella gerarchia economica.
